Udda fält. Rätt.
De flesta bygger system som kräver att människor kommer till dem.
Logga in. Fyll i formuläret. Lär dig gränssnittet.
Vi gör tvärtom.
Kundmötet är slut. Du vet vad som ändrats och vad du lovade. Men nästa uppgift väntar, och registreringen får bli senare.
Med Oddfield berättar du det viktiga kort, på ert eget språk. Vi bygger stödet för att hantera registreringsarbetet och hjälpa dig granska det som ska föras vidare.
Ni formar era begrepp, situationer och spelböcker. Vi hjälper er att få arbetssätt, träning och verktyg att fungera tillsammans.
Varför OddfieldKunskapen börjar hos människorna som möter kunden. När den följer med kan nästa kollega ta vid och hela laget arbeta med samma sammanhang.
Forma arbetet, bygg stödet och få helheten att hålla i vardagen. Vi börjar med en situation och tar fram vad som behöver fungera hos er.
Se hur vi tar språnget tillsammansI Fältläge arbetar du snabbt kring en kund, plats eller händelse. I Skrivbordsläge jämför, prioriterar och planerar du. Samma verksamhetsminne följer med mellan lägena.
Vi möttes i samma fråga: varför ska det vara så krångligt att jobba i fält?
Varför växla mellan system och formulär när tekniken kan hjälpa till att hålla ihop arbetet?
Vi ville göra något åt det. Därför startade vi Oddfield tillsammans, för att driva idén hela vägen till en vardag som fungerar bättre.
Vi vill göra det smidigt att arbeta både i fält och vid skrivbordet och bygga ett gemensamt verksamhetsminne som går att använda och lita på. Så att människor kan hjälpa varandra och har både kraft och verktyg att lösa kundernas problem.
Grundare & teknik
Mattias får process och teknik att hänga ihop. Han reder ut det komplexa och hittar förändringarna som gör störst skillnad i arbetet. Han har arbetat med både små, snabba leveranser och stora, komplexa uppdrag. Det bästa är när människor får verktyg som gör att de kan utföra sitt jobb så mycket bättre.
Grundare & strategi
Sven vill förstå vad kunden faktiskt behöver lösa. Genom ett yrkesliv inom försäljning och utveckling har han lärt sig att lyssna, fråga och hålla fast vid problemet tills lösningen hjälper. Han driver på för verktyg som är smidiga att använda och ger sig inte gärna när något fortfarande är onödigt krångligt.
Berätta om en situation där arbetet blir svårare än det behöver vara. Vi börjar där.